在孟加拉的首都達卡，極端高溫已不再僅是季節性的不適，而是一場針對低收入群體的生存危機。根據 People’s Courage International (PCI) 的研究，該市的大量非正式勞工正陷入健康惡化與收入下降的惡性循環。
氣候數據與環境現狀
根據世界銀行的報告，孟加拉自 1980 年以來，最高氣溫上升了約 1.1°C，而民眾體感溫度則上升了 4.5°C。達卡作為全球人口第二大城市（約 3,700 萬人），其熱指數比全國平均高出約 65%。
孟加拉氣象局氣象學家 S.M. Quamrul Hassan 指出，極端高溫度的出現時間已發生改變。過去的高溫主要集中在夏季，但現在即使在季風季節也會出現極端高溫。此外，降雨模式也有所變動，雖然總雨量未顯著下降，但降雨時間縮短且強度增加，導致雨後強烈陽光迅速推高氣溫。
非正式勞工的脆弱處境
孟加拉約 85% 的勞動力（近 6,000 萬人）從事非正式經濟工作。在達卡，這群勞工面臨著雙重壓力：工作環境與居住環境。
許多勞工居住在貧民窟的鐵皮屋中，通風不良且缺乏冷卻設施。這些住處在陽光照射下如同「鍋爐」，即使在夜晚也無法降溫。研究人員將此現象稱為「恢復不足」（recovery deficit），即勞工在白天承受高溫工作後，夜晚因居住環境過熱而無法獲得必要的休息與體能恢復。
PCI 的調查顯示，達卡受訪的移民勞工中，有 74% 表示受到氣溫上升的負面影響，而 100% 的受訪者表示曾受極端天氣事件影響。
經濟損失與生產力下降
高溫對經濟的衝擊顯著。根據數據，僅 2024 年一年，與高溫相關的健康問題和生產力損失就導致孟加拉損失了約 2.5 億個工作日，經濟損失估計達 17.8 億美元，約佔該國 GDP 的 0.4%。
對於個體勞工而言，高溫直接導致薪資削減或失業風險。例如一名人力三輪車夫描述，由於體力迅速耗盡，他現在每工作 10 分鐘就必須休息 20 分鐘，導致工作時數減少，收入隨之下降。
健康風險與生活品質
極端高溫對健康的威脅在非正式勞工群體中尤為明顯。PCI 調查發現，達卡受訪者中 71% 報告有與極端天氣相關的健康問題，69% 面臨糧食不安全，66% 難以獲得水與衛生設施。
目擊者與受訪勞工描述的症狀包括： 頭痛、頭暈、疲勞、昏厥以及呼吸道狀況惡化。 兒童在高溫期間生病的頻率增加。
儘管出現這些症狀，許多勞工因無法承受失去收入的風險，仍選擇在高溫下強行工作。
目前建議與對策
世界銀行的研究建議，為了維持經濟穩定與公共衛生，孟加拉需要採取更強的熱應對措施，包括： 提升醫療服務能力。 增加城市綠化以緩解熱島效應。 建立更完善的天氣與健康數據監測系統。 針對非正式勞工投資熱適應設施。
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